El Ministerio del Trabajo estableció, mediante el Decreto 1432, un plazo de hasta dos años para que las instituciones prestadoras de servicios de salud y entidades públicas puedan prorrogar los contratos sindicales vigentes.
Una vez cumplido este periodo, las entidades deberán avanzar hacia la formalización de los trabajadores, de acuerdo con las nuevas disposiciones.
La medida busca establecer un periodo de transición para que las instituciones adapten sus relaciones laborales y avancen hacia esquemas de contratación directa y formal.
