Una inspección adelantada por el Ministerio del Trabajo en las instalaciones de RCN Televisión dejó al descubierto presuntas irregularidades laborales, incluyendo denuncias de posible acoso sexual y condiciones que podrían vulnerar los derechos de los trabajadores.
La intervención se realizó en el marco del Plan Nacional de Inspección a Medios de Comunicación y estuvo liderada por la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Muñoz.
Durante la jornada, que inició desde las 8:30 de la mañana, los funcionarios realizaron recorridos por las instalaciones, revisión de documentos y espacios de escucha directa con los empleados. Además, se implementó una estrategia pedagógica sobre acoso laboral y sexual, que incluyó un código QR para recibir denuncias anónimas, herramienta que fue ampliamente utilizada.
Principales hallazgos
Entre las situaciones identificadas por el Ministerio se destacan:
- Denuncias anónimas de presunto acoso sexual y laboral.
- Personal técnico con salario mínimo que estaría laborando jornadas superiores a las legales sin pago de horas extras.
- Reglamento interno de trabajo desactualizado.
- Falencias en las políticas y protocolos para atender casos de acoso, sin rutas claras y efectivas de atención.
Según el informe preliminar, estas situaciones podrían constituir vulneraciones a los derechos laborales, por lo que se espera que el Ministerio continúe con las actuaciones correspondientes.
La inspección hace parte de una estrategia nacional orientada a fortalecer las condiciones laborales en los medios de comunicación y garantizar entornos seguros para los trabajadores.