El Ministerio del Trabajo abrió formalmente un procedimiento administrativo sancionatorio y formuló pliego de cargos en contra de las empresas D1 S.A.S. y la firma de servicios temporales Adecco Colombia.
La decisión se dio tras hallar méritos suficientes para investigar un esquema de presunta intermediación laboral ilegal dentro de la operación de la cadena de supermercados.
Claves de la investigación
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Uso de trabajadores en misión: De acuerdo con los hallazgos iniciales de la entidad de control, se estaría recurriendo a personal contratado bajo la modalidad de misión para suplir y desarrollar labores de carácter permanente y no transitorio en la cadena de tiendas.
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Normativa laboral: La legislación colombiana restringe el uso de empresas de servicios temporales para atender picos de producción o reemplazos puntuales. Asignar personal temporal a roles nucleares y continuos de la compañía constituye una contravención a la regulación laboral.
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Alcance del proceso: Las dos empresas involucradas deberán presentar sus descargos y pruebas correspondientes dentro de los términos legales antes de que el Ministerio defina si impone sanciones o multas administrativas.