Un nuevo escándalo de presuntas irregularidades administrativas y de orden laboral sacude las oficinas de la Unidad Administrativa Especial de la Aeronáutica Civil (Aerocivil). A través de una contundente carta de renuncia, una alta asesora de la entidad dimitió a su cargo argumentando ser víctima de un sistemático esquema de acoso laboral y presiones indebidas por parte de otros funcionarios.
El eje central de la denuncia apunta a que la exasesora habría sido constreñida y presionada para estampar su firma en los estudios previos de un proyecto que pretendía ser adjudicado mediante la modalidad de contratación directa, saltándose presuntamente los canales de licitación pública.
Los puntos clave de la denuncia
De acuerdo con el documento conocido de manera preliminar, la exfuncionaria detalló las irregularidades que la obligaron a dar un paso al costado:
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Coacción administrativa: Asegura haber sido víctima de hostigamientos y persecución interna por negarse a avalar documentos contractuales que, a su juicio, no cumplían con los requisitos legales exigidos por la Ley 80 de Contratación Pública.
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Imposición de contratación directa: La denunciante señala que se pretendía agilizar y direccionar de manera irregular la adjudicación de un proyecto de alto impacto para la entidad mediante la firma forzada de estudios previos.
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Ambiente laboral hostil: La carta describe un panorama de aislamiento profesional, descalificación de sus funciones técnicas y presiones psicológicas ejercidas por superiores o mandos medios para quebrantar su postura ética.
Las implicaciones legales y lo que viene
El texto de la renuncia abre la puerta a investigaciones de carácter disciplinario y penal en el sector del transporte y la infraestructura aérea:
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Veeduría de la Procuraduría: Se espera que el Ministerio Público abra una indagación preliminar para identificar a los funcionarios señalados de ejercer el acoso laboral y el presunto constreñimiento.
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Control de la Contraloría: Al estar en juego estudios previos para un proyecto de inversión, el ente de control fiscal podría revisar la bitácora del proceso de contratación para verificar si hubo detrimento o direccionamiento ilegal.
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Seguridad jurídica: La denuncia pone bajo la lupa los procesos de contratación directa que se adelantan en la Aerocivil en el cierre del actual periodo de gestión.
Silencio institucional: Hasta el momento, las directivas de la Aeronáutica Civil no han emitido un pronunciamiento oficial sobre la dimisión de la asesora ni sobre las graves acusaciones que salpican los procesos de contratación interna del organismo.