La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, ofreció una declaración en la capital colombiana sobre el estado actual de la negociación del salario mínimo para el año 2024. A pesar de que el tiempo apremia, la ministra informó que se están produciendo acercamientos entre los representantes de los trabajadores y los empresarios.
“Hoy les tengo que decir que ha habido acercamientos de las partes, tanto de los empresarios como de los trabajadores, pero todavía no han sido suficientes para construir de manera consensuada”, expresó Ramírez.
La ministra destacó que, aunque se han registrado movimientos importantes, aún no se ha alcanzado un consenso completo en las propuestas presentadas por ambas partes. Este proceso es crucial para determinar el incremento del salario mínimo, un tema de gran relevancia para millones de trabajadores en Colombia.
Propuestas en la Mesa
Hasta el momento, las centrales obreras han planteado la solicitud de un aumento del 18% en el salario mínimo. En contraste, los representantes empresariales aún no han revelado públicamente su propuesta.
La falta de un acuerdo definitivo ha llevado a la posibilidad de una última reunión programada para el viernes 29 de diciembre, donde se espera que las partes lleguen a un entendimiento. La ministra Ramírez subrayó la importancia de estos últimos esfuerzos para lograr un consenso que beneficie tanto a los trabajadores como a los empleadores.
El ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, ha recomendado que cualquier aumento en el salario mínimo debe estar cercano a la tasa de inflación. Actualmente, se estima que la inflación cerrará el año 2023 por debajo de los dos dígitos, situándose en el 10.15%. Esta recomendación busca equilibrar las demandas de los trabajadores con la estabilidad económica del país.
En caso de que la última reunión no conduzca a un acuerdo, el Gobierno Nacional asumirá la responsabilidad de tomar la decisión final sobre el salario mínimo para el próximo año. La sociedad colombiana está atenta a estos acontecimientos que tienen un impacto directo en la calidad de vida de los trabajadores y en la dinámica económica del país.
